面对全国大学生就业的严峻形势，机械工程学院党政领导高度重视大学生就业工作，把学生就业工作当作一个严肃的政治问题来对待。他们打破常规，勇闯新路，主动走出去联系企业，并帮助同学催签协议，解决同学的后顾之忧。 山东东鑫电子有限公司就是一个典型的例子。据悉，该公司是一家刚刚落户威海的台资企业，今年到我校招收毕业生，经初试后，团总支的王更新老师于4月6日带领45名毕业生前往威海应聘，经过二次面试、笔试，有16名同学与公司达成就业意向，但是公司一直以种种理由不与我们的同学签订就业协议，同学们把情况反映给了学院领导。学院领导沈敏德书记、王仁人院长、周韶华副书记、高进副院长等马上商量对策。周书记和团总支许有强书记等从5月初到6月底先后20多次给东鑫电子打电话协调解决此事。在电话中，周书记对该企业负责人动之以情，晓之以理，给他讲明了人事政策、户口档案的有关规定，只有为同学们解决好户口档案关系，他们思想稳定、安心就业，才能促进企业更快地发展。该企业负责人被他们友好态度和为同学高度负责的精神所感动，答应尽快协助解决此问题。学院领导决定尽快落实就业协议的签订问题，在省人事厅就业截止期限的前四天，派团总支陈照强老师赴威海协助企业解决此问题。 陈老师连夜坐车赶到威海，与企业谈判签约工作的各种细节问题。企业人事主管以各种借口推脱，他们及时和学院有关部门协商，先后4次传真出具学校各种证明材料，打消了企业的疑虑。经过不懈努力，企业答应解决男生的协议问题。对于女生的协议问题，陈老师继续据理力争，连续在威海市卫生局、人事局、计划生育办公室和企业之间协调，最终取得了相关材料和证明，圆满解决了女生的签约问题。 6月20，在威海市环翠区人事局，陈照强老师替学生和山东东鑫电子有限公司签订了正式的就业协议。至此，悬在同学们心中的一块石头终于落了地。签完协议后，陈老师连夜赶回学校，在就业协议截止当天，把协议交与就业指导中心，确保了同学的按时派遣！ 另悉，在威海期间，陈老师还利用工作间隙拜访了中日合资威海松和机械有限公司、威海万力印刷设备有限公司、威海双龙机械厂等数十家对口企业，调研企业用人情况，并和企业达成广泛共识，为我校06届毕业生就业开辟了新的市场。
