4月26日，机械学院、化工学院、食工学院有关负责人和教师一行8人专程来到寿光市，他们此行的目的，一是参观考察有关企业、商谈今后科技交流与服务的内容，另外一个，就是谋求建立新型的大学生实习就业基地。这是我校近期在确立新的就业工作方针后所进行的系列活动中的一项。 随着“五一”的临近，今年的大学生就业工作也进入了关键时期。根据校党委的部署，我校近一时期就业工作进行了适当调整，工作重心由面转向点，即把工作的重点有倾向性的转移到那些地域优势明显、与我校有着良好产学研合作基础的企业上来，按照“请进来、走出去”的原则，加强联系，增进认识，落实计划，实现双赢。在这一方针指导下，学生处就业指导中心分批次列出了若干用人单位，并取得了联系，按照计划，将在近期逐一开展毕业生推介活动；与此同时，学校与部分地市人事部门形成合作，利用当地政府部门的资源综合优势，积极加强与用人单位的沟通与联系；另外，学校还在原先校企合作的基础上，通过在企业设立“学士后流动站”、“就业基地”等形式，进一步巩固合作关系，增进大学生对社会和现代企业的理性认识，减少盲目性，提高就业成功率。 据了解，在学校就业总体方针指导下，各院系纷纷采取措施，不断加大向相关用人单位推介毕业生的力度。机械学院利用深圳富士康公司来鲁设立生产基地之机，主动上门推荐毕业生，其姿态深深感动了厂方，仅专科生就被录用37名；食工学院紧紧依托科研合作伙伴（如西王集团），积极加强校企在学生实习、就业等方面的合作，为学生就业搭建了坚实的平台；信控学院党政领导将学生就业工作作为一项工程来做，积极动员、广泛联络，为学生提供了大量的用人信息；化工学院坚持优良的传统，充分发挥专业教师和班主任的作用，及时掌握每一名毕业生的就业动向，认真组织学生集中到企业进行现场考察、洽谈，大大提高了工作效率。
