为落实学校“1236攀登计划”，帮助学生通过实习了解单位需求，积累经验，增长见识，明确职业定位，6月2日上午，学校在长清校区举办2017年暑期实习生招聘会，学生处、各学院（部）相关负责人和部分专业课教师、班主任、学工人员来到现场，了解单位人才需求，3000余名各年级学生参加。
线上线下结合 推送精准招聘服务
本次招聘会以线上招聘和线下招聘相结合，线下招聘方面共有华泰集团、凤祥股份、润华集团、喜旺集团、博汇集团、瑞星、滨化集团、魏桥铝电、天元建设、鲁南制药、新希望六和、博汇集团等200余家单位报名参加，提供岗位6000余个。
线上招聘方面，根据我校专业设置情况，收集、整理和发布阿里巴巴、大众汽车、农夫山泉、京博控股、山东移动、迪卡侬、浪潮、海信、携程、智联、小米等近100单位的实习生招聘信息，提供岗位4000余个。
校企校地对接 搭建优质洽谈平台
招聘会现场设立了扬州市、莒县2017年人才引进招聘专区，扬州市人力资源和社会保障局副调研员陈兆松、莒县经济和信息化局副局长秦玉华带领20余家优质企业参会，提供就业岗位1000余个。
为加强与人社部门的联系，主动对接人才需求，当天上午，我校还举办了莒县2017年人才引进合作洽谈会，莒县经信局副局长秦玉华介绍了莒县经济发展现状，企业代表介绍了企业概况、优势项目、用人机制、工资待遇、发展前景等，表达了与学校进行长期合作的愿望；学生处相关负责人介绍了我校发展概况和学生就业基本情况，轻工学部、理学院、艺术学院等相关负责人围绕学生培养、就业指导服务、职场人物进校园、学生实习实践等展开交流讨论，与参会人员达成合作意向。
就业分类咨询 提升学生竞争力
为进一步帮助我校学生走进职场，了解职业，提高职业规划的科学性与合理性，引导学生不断明确职业发展方向，促进学生顺利就业，招聘会现场设立就业分类指导服务咨询专区，近10名校内外嘉宾围绕考研、考公、出国、求职、创业等，为学生提供一对一咨询服务近100人次。
现场还设立了“简历门诊”辅导活动区域，智联等10余位校内外辅导老师为学生提供一对一简历辅导，针对“如何将个人信息进行更有效的排列”、“如何突出自己的优势”，“如何撰写求职意向”等问题进行一对一指导，同学们都抓住来之不易的机会，来到咨询区寻求辅导老师帮助，现场的优秀简历展示区域也吸引了很多同学观摩学习。
实习促就业 实践促成长
招聘会现场火爆，同学们都纷纷带着简历来到招聘会现场向自己心仪的单位咨询招聘情况、投递简历。采访中，很多同学表示，希望能得到一次宝贵的暑期实习机会，增加自己的职场经验，让自己更具就业竞争力，为将来走入职场做好准备。虽然此次暑期实习生招聘主要是面向2018届毕业生，但吸引了很多大一、大二同学前来“探营”，试投简历。
本次招聘会以加强学生实习体验，增强学生职业能力，提升就业竞争力为主题，参会单位代表对加强校企合作，搭建线上线下招聘平台非常认可，鲁南制药、新希望六和、博汇集团、天元建设、喜旺集团等很多企业已是连续第二年参加我校暑期实习生招聘会，他们也希望同学们能够准确定位自己，脚踏实地，找到适合自己的工作。
