以实干担当为荣，以推脱懒政为耻
实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大征程，既是一个时代的革命，也是一个革命的时代。我们现时所处的新时代是新工大爬坡过坎的时代，也是大有可为的时代。两年来，我们坚决贯彻省委、省政府的决策部署，摸着石头过河，边学边干，走出了一条融合发展的创新之路，实现了科教融合从无到有，从1.0到2.0的跨越。上半年以来，年度目标任务书的签订、闭环管理的实施、全面从严治党工作会议的召开，已然吹响了新工大“两步走”宏伟蓝图的冲锋号。
新时代呼唤强担当，新作为需要真本领。“要勇于担当、善于作为，带着使命感、荣誉感、认同感主动抓好落实。”在刚刚结束的暑期干部培训班上，党委书记王英龙对中层干部担当作为、狠抓落实提出明确要求。惟有实干担当才能与时代同行，反之，必被时代所淘汰。
锤炼实干担当的本领有两条要务。其一是学习。要学习与工作相关的各种方针政策，强化自我业务素质锻造，做到提笔能写、出口能说、遇事能干、问策能知，争做业务纯熟的“行家里手”。其二是历练。在斗争中历练是干部成长的最好“课堂”。多当几次“热锅上的蚂蚁”，多接几次“烫手的山芋”，解决实际问题的能力自然会快速提升。
实干担当贵在刀刃向内，突破自我。要思想再解放，思维再拓展，敢于站立在改革开放的潮头，重点解决体制机制创新，政策资源拓展，科教、产教协同等重大关键问题，打造“院所一体化”发展的科教融合2.0版本。要以彻底的自我革命精神，以刮骨疗毒、壮士断腕的决心，向堵点、痛点、难点开刀，对短板、弱项、劣势发力，不达目标决不收兵。
实干担当的对立面是推诿懒政。遇事“躲”字当头、“推”字当先，遇到矛盾绕道走，遇到责任爱甩锅，不敢定事做决断，只会层层请示、层层画圈，这样的干部混日子、熬年头，最终会被师生所唾弃，被时代所抛弃。
科教融合事业已全面铺开。船到中流浪更急、人到半山路更陡。面对新形势、新任务、新挑战，我们就要“敢于在困难面前逞英雄”，敢啃硬骨头、勇挑重担子；就要“逢山开路遇水架桥”，勇于开拓、不懈进取；就要有离开“舒适区”、走出“避风港”的勇气，以“功成必定有我”的历史担当，奋发有为，真抓实干，全力推进科教融合2.0建设事业实现跨越式发展，创造无愧于初心和使命的崭新业绩。
